云律网友咨询：试岗期内离职没有工资，是否合法？
网友具体咨询内容：公司有7~15天的试岗期，在试岗期内离职没有工资。在此期间也没有签订劳动合同。如果在试岗期内离职，我可以找他要工资吗？
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动法》规定，劳动者依法享有活得劳动报酬权利，所以只要劳动者提供了劳动，用人单位应当依法向劳动者支付工资，该单位所谓试岗期间内没有工资的行为是违法的额，所以即使试岗期内离职，也有权要求单位支付工资，对方拒不支付的，您可以向当地劳动监察大队投诉举报。
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