云律网友咨询：离职结清工资，绩效能否结清？
网友具体咨询内容：您好，请问公司原先约定当月绩效月底发一半，剩下的年末发，现在我离职了绩效能要求公司结清吗！我这边只有老板发给我的绩效表未盖章和签名的
云律网官方律师团律师解答：绩效部分需要劳动者举证。若劳动者有相关证据能够证明确实存在绩效未发放的情形，则再与用人单位解除劳动关系，办理离职交接手续后及时结清。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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