云律网友咨询：女子休病假一个月去世，能认定为工伤吗？
网友具体咨询内容：刘女士因患疾病住院接受治疗，后因急性左心衰竭抢救无效死亡。刘女士的母亲张女士认为，公司在上报工伤认定时，不承认刘女士的伤病死亡是工伤造成，报送虚假材料，导致人保局未认定工伤。于是张女士将人保局诉至法院
云律网官方律师团律师解答：《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定，“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。从该条规定看，对“突发疾病”的疾病类型、疾病是否与工作原因有关，是否为固有疾病等均未作限制性规定，故不能排除职工原有或已有疾病在工作岗位、工作时间突发而适用该条规定的情形。同时，每个人对疾病突发的身体反应与忍受力并不相同。故亦不能否定该案中张某的疾病是在工作时间和工作岗位突发的事实。
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