云律网友咨询：离职不发绩效我可以申请仲裁要到吗？
网友具体咨询内容：本人于2021年一月入职公司，公司的绩效核算方式为季度核算，即1-3月的绩效在4月结算并分别发放在3-5月工资里，4-6月绩效发放在6-8月工资里。本人于2022年7月21日离职，4-6月的绩效只拿到
云律网官方律师团律师解答：离职后公司不发应得的绩效的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决的。但是，用人单位是具有在劳动用工工资发放上的一定自主权。通常，只要用人单位与劳动者有通过民主协商的方式明确约定了工资发放的条件，并且能够举证证明已经向劳动者说明、解释，并且取得其同意，如果劳动者自行离职的，法院大多会支持用人单位。
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