云律网友咨询：没有签订劳动合同的暑假工的加班工资怎么算？
网友具体咨询内容：请问一下没有签订劳动合同的暑假工的加班工资怎么算呀？是和正式员工的加班费一样的算法吗？签了一份协议，如果劳动者在约定时间之前离职，用人单位只发放工资的50%，这个合法吗？
云律网官方律师团律师解答：暑假工的工资和加班费法律上还没有明确规定，建议双方协商。若离职，用人单位需要足额结清工资。
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