云律网友咨询：公司跟员工没有签入职合同，没交社保，有什么补偿？
网友具体咨询内容：进入公司5年，公司没有跟我签入职合同，而且5年没有交社保，5年的所有节假日上班没有双倍工资，公司还让我给受伤员工献血400毫升，献血后没有休息，没有经济补偿，现在我要求公司补偿我所有的付出
云律网官方律师团律师解答：关于不签订劳动合同的问题，您可以申请劳动仲裁要求公司向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社保的问题，可以通过劳动仲裁确认劳动关系，后向社保部门投诉。加班费的问题，可以通过申请劳动仲裁解决。献血问题没有补偿或赔偿的法律依据。
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。