云律网友咨询：女子称因请婚假被公司辞退，公司的做法合法吗？
网友具体咨询内容：吴女士称因请婚假被公司辞退，还表示：老板说后续还得请产假，不如直接辞退。由于吴女士向公司提出赔偿被拒绝，吴女士已向12345投诉。公司的做法合法吗？
云律网官方律师团律师解答：如果劳动者在没有违反公司章程，没有过错且不同意离职的情况下被辞退，用人单位的这种行为就属于违法辞退，若“请婚假被公司开除”这一事实成立，也构成违法辞退。用人单位构成违法辞退的话，根据《劳动合同法》规定，理论上应向劳动者赔付双倍经济赔偿金。因此，吴女士可以先与用人单位协商，若赔偿方案无法达成一致，可以申请劳动仲裁。
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