云律网友咨询：被老板恶意拖欠工资以及威胁，是否属于违法行为？
网友具体咨询内容：在一家小餐饮的粉店打工，老板曾两次辞退并于第二天要求我回去上班，第一次是因为平时相处不错就回去了是没想到有第二次辞退，就很生气不去上班了，到15日发工资时他说不给一分钱，有本事就去闹，敢去闹弄死我，我
云律网官方律师团律师解答：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，损害了劳动者的合法权益，劳动者可以依法向劳动监察大队投诉，会有劳动监察大队依法介入维护劳动者合法权益要求用人单位立即支付劳动者工资。劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。另外，对方威胁您人身安全属于违法行为，根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;建议可以向派出所报警依法拘留罚款，派出所会维护您的合法权益的。
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