云律网友咨询：拖欠工资超过多久不能告公司？
网友具体咨询内容：家里人辛辛苦苦去一个公司工作，但是由于疫情种种原因那个公司逼员工离职拖欠工资，如果离职两年还没发工资还可以去告公司吗？
云律网官方律师团律师解答：劳动争议仲裁时效是一年，离职后一年内应当申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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