云律网友咨询：一直拖欠工资该怎么办？
网友具体咨询内容：拖欠工资一直不给。我从五月份就到现在。老板一直不给工资。
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》规定用人单位应当按月向劳动者支付工资，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，严重损害了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队依法责令用人单位支付工资，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求立即裁决支付您工资。根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请免费的法律援助，会有免费的法律援助律师介入处理为劳动者维权帮助您拿回您应得的劳动报酬的。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。