云律网友咨询：电子邮件发送后多少天视为已送达？
网友具体咨询内容：向用人单位发送电子邮件告知对方我来索要被违法解除劳动合同的未支付的劳动报酬，那么电子邮件发送后多长时间视为已送达？
云律网官方律师团律师解答：《民法典》第一百三十七条规定：“以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。”可以参考民法典的规定来确定劳动纠纷中电子邮件送达的时间。
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