云律网友咨询：得知不再续聘员工删公司数据还索赔，法院如何判决?
网友具体咨询内容：8月21日，据上海高院消息：一员工泄愤删除公司重要数据还要求赔偿解约金被驳回。法院为何如此判决？
云律网官方律师团律师解答：第一，劳动合同到期后，用人单位不续订劳动合同的，需支付员工经济补偿金。第二、若用人单位已经与员工协商维持或者提高原劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则用人单位无需支付经济补偿金。第三，用人单位有权依据法律规定及公司规章制度解除与员工的劳动关系，无需支付违法解除劳动合同赔偿金。
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