云律网友咨询：单位末缴社保，能仲裁申请经济补偿金么？？
网友具体咨询内容：单位没给职工缴社保，现在单位违法解聘了职工，可以申请双倍工资。半年一直末缴社保能申请经济补偿金么？？这种情况既能要求双倍赔偿？又能要求经济补偿金么？
云律网官方律师团律师解答：不可以。公司违法解除与公司未依法购买社保劳动者被迫解除劳动关系经济补偿金适用条件不同，不能双赔，要根据劳动关系解除的原因主张，现单位已经提出解除，您认为单位是违法解除，那只能主张违法解除赔偿金即经济补偿金的二倍。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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