云律网友咨询：没签合同可以要求公司修改合同吗？
网友具体咨询内容：我是2008年15岁进厂工作，一直没签合同，2019年公司喊签合同，给我的合同除了要求乙方要遵守的条款，其他的什么都没有填写，要求我签好后才拿回去填写盖章的，其中具体的工作地点和工资没明确表示，并且时
云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第八条的规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”劳动关系是从用工开始，即便合同签订的时间错误，您若是能举证用工时间也可以推翻合同上的开始时间。劳动合同应当如实与您约定好岗位、薪资、地点等。您可以举证公司签订空白合同，向当地劳动监察部门投诉要求重新签订劳动合同。
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