云律网友咨询：公司领导强制连续上夜班是否违法？
网友具体咨询内容：我是在一家化铝水的一家公司上班，是两班12小时制，就是我已经上了21天夜班了，中间放了三天假然后上了一天白班，我又请假了两天，之后又上了三天夜班，现在又让我继续上半个月的夜班，我想问下这算不算违法强制
云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行上述制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。关于您所反映的问题，你单位原则上应遵守上述法律规定，如你单位因生产特点不能实行上述制度的，应当经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，你可以要求单位出具相关审批文件。如你单位未依法遵守上述法律规定，亦未依法报经劳动行政部门批准，实行其他工作和休息办理，您可以向单位所在地的劳动保障监察部门（劳动保障监察大队）投诉反映（可拨打12333）或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会依法劳动仲裁。
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