2024年贵州工伤五级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：

一次性伤残补助金：

五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残津贴：

对于难以安排工作的五级伤残职工，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

根据参考文章，这两项补助金的具体标准由贵州省人民政府规定，并可能与工伤职工的工资和年龄等因素有关。然而，具体数额需要根据相关政策和实际情况进行计算。

其他费用：

根据实际情况，可能还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等。这些费用由工伤保险基金按照相关规定支付。

特别情况：

如果工伤职工选择保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，那么将难以享受伤残津贴，但将享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

请注意，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据工伤职工的个人情况、工资水平以及贵州省的具体政策来确定。因此，建议工伤职工或其家属在申请工伤赔偿时，详细咨询当地的工伤保险机构或法律专业人士，以确保获得准确的赔偿金额和相关信息。

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