云律网友咨询：因工作导致急性腰肌劳损，是否属于工伤？
网友具体咨询内容：连续11天做土壤调查不断下蹲拍照，导致腰肌劳损，关节紊乱，单位让自己出医药费，不给报销
云律网官方律师团律师解答：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您因为工作需要导致腰肌劳损等身体异常，可以要求按照工伤处理，如果单位不给报销相关医疗费，可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉。
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