2024年贵州工伤二级工伤的赔偿标准可以清晰归纳如下：

一、一次性伤残补助金

二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、伤残津贴

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残的津贴标准为本人工资的85%。

如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金补足差额。

三、其他费用

除了上述的伤残补助金和伤残津贴外，工伤职工还可能因治疗、住院、护理等产生其他费用。这些费用将根据工伤职工的实际情况，由工伤保险基金按照相关规定进行支付。

四、达到退休年龄的待遇

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

总结：2024年贵州工伤二级工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金（25个月的本人工资）和按月支付的伤残津贴（本人工资的85%）。此外，工伤职工还可能因治疗、住院、护理等产生其他费用，这些费用将由工伤保险基金按照相关规定进行支付。具体的赔偿金额将根据工伤职工的个人情况、工资水平以及贵州省的具体政策来确定。

遇到问题别瞎猜，速请陆律来帮忙，本文作者陆兴汉律师，微信号fawu36，如果你遇到任何法律方面的问题，随时欢迎咨询，本人2005年毕业于上海211名校法律专业，知识面广，具备夯实的法学知识和专业基础，业务全面，实际应用能力很强，实战经验丰富，有较多成功案例；主要专注于刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，拥有丰富的律师实战经验；擅文辞，其名其文曾被国内数百家媒体广泛报道，上过教育部《基础教育研究》杂志及国家级新闻期刊《北京周报》等重要新闻媒体，对各类诉讼文书把握精准，对客户的委托身先力行，精准把握法律文书的每一个遣词用句。秉承执业理念：不信不立，不诚不行！精法以专业、勤勉以敬业！为最大化实现客户的法律权益而孜孜不倦。