云律网友咨询：没有签劳动合同,辞职是否有赔偿？
网友具体咨询内容：工作两年了没有签劳动合同，现在成了无固定期限劳动合同，辞职有没有赔偿
云律网官方律师团律师解答：1、未签订劳动合同，对于公司而言需承担双倍工资差额（一般最长是11个月的工资）；
2、可能要考虑一个时效问题，司法实践中有些仲裁认为过了一年劳动争议权益主张时效，有的认为属于薪酬纠纷应从离职时计算，总体建议据实主张。
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