云律网友咨询：劳动工伤，通过什么方法获取赔偿？
网友具体咨询内容：没有与用人单位签订劳动合同也没有缴纳社保，受了伤也不给工伤认定，除了工伤认定这一方法，我还可以通过什么方法获取赔偿
云律网官方律师团律师解答：您有权自受伤之日起一年内自己申请工伤认定，若您目前的证据无法自行申请工伤认定，您需要先向劳动仲裁委申请劳动仲裁确认您和公司存在事实劳动关系；事实劳动关系确认后，您可以再向人力资源与社会保障局申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社保局作出工伤认定决定书后，可申请劳动仲裁要求工伤赔偿。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。