云律网友咨询：被辞退，应当要赔偿多少？
网友具体咨询内容：你好，我母亲之前在厂里工作了8个月之后被辞退，应当要赔偿多少（劳务协议签的1500元，实际工资3050元，超出的部分是绩效）
云律网官方律师团律师解答：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据你所述，母亲工作8个月的经济补偿金为一个月工资（以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算），如用人单位涉及违法解除劳动合同，则有权主张在此数额基础上乘以2的经济赔偿金。
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