云律网友咨询：公司恶意拖欠工资该怎么办？
网友具体咨询内容：22年的工资拖到现在也没发完，而且因为行业的特殊性，公司的调度，来回一年跑几个工地，询问一下这种情况应该怎么办，当时也没签劳动合同啥的，劳动局又只管当地的，不知道有没有什么办法
云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”
《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”针对您描述的问题，若是劳动监察处理无果，您与公司之间若属于劳动关系，主张工资无果，您可以准备好劳动仲裁申请书、身份信息、企业的信息、聊天记录、工资银行流水等单位拖欠工资的证据材料，向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
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