云律网友咨询：公司违法辞退不出具书面通知该怎么做？
网友具体咨询内容：公司在入职以来都未与本人签订劳动合同，现今以工作状态不佳进行辞退，但沟通之后公司既不出具辞退书面通知也不给赔偿，声称补签了劳动合同才愿意开具辞退书面通知，请问我现在该怎么做？
云律网官方律师团律师解答：可以向人力资源和劳动保障部门的劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。超过一个月未签劳动合同，需要双倍支付工资。合法辞退需要支付一个月的待通知金及一年一个月的经济补偿金。若是非法辞退需要支付每一年2个月的经济赔偿金。
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