云律网友咨询：公司拖欠工资怎样要回？
网友具体咨询内容：公司拖欠工资，9月份薪资目前11月份还未全部发放，只发放50%。剩下50%目前为止还未发放。10月份工资未知
云律网官方律师团律师解答：根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。您提供了劳动，单位就应当按照约定的工资标准、及约定的日期支付工资，用人单位拖欠工资违法，您可以收集证据向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
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