云律网友咨询：员工离职清理电脑文件被诉侵权，法院如何审理？
网友具体咨询内容：甲公司聘请刘某担任设计师，为其设计标签、宣传页、海报等。在刘某离职时，删除了自己在公司的专用电脑里的100G文件。后甲公司尝试恢复删除文件，经商家确认无法修复。经鉴定，甲公司因刘某删改相关设计文件受有
云律网官方律师团律师解答：根据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，刘某擅自删除其工作期间专用电脑文件的行为，产生了对甲公司生产经营的影响，从而产生损失，刘某的行为存在过错，该侵权行为与损害事实间存在因果关系，刘某应承担侵权责任。但甲公司在刘某离职后未及时采取应对方法降低损失，甲公司对同一损害的扩大存在过错，可以减轻侵权人刘某的责任。最终法院酌定由刘某赔偿甲公司损失1.8万元。
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