云律网友咨询：工作一年被无故辞退并且没有签劳动合同该怎么办？
网友具体咨询内容：工作一年被无故辞退并且没有签劳动合同，公司不提供辞退通知书，需要一份被迫辞退书
云律网官方律师团律师解答：《企业辞退员工通知书》：XXXX（单位名称）XXXX（职称、职务）XXX（姓名）先生/女士，您自X年X月X日至X年X月X日在X单位提供劳务，因XX原因，根据XX规定，对XX（姓名）先生/女士自X年X月X日起予以辞退。请您注意，根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如未订立，则成立无固定期限合同。如公司违法辞退，可要求用人单位支付经济赔偿金。
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