云律网友咨询：续签合同工作地点变更是否可以拒签，拒签能否有补偿金？
网友具体咨询内容：续签合同工作地点变更为其它城市，我在原工作地已工作了6年，原合同签订合同的地址是深圳，约定工作地点是佛山，现在续签要求工作地点是深圳，我如果拒签，是否能申请经济补偿金
云律网官方律师团律师解答：第一，劳动合同到期了，如果双方协商同意变更工作地是可以的，但是公司单方把工作地址改属于违反《劳动合同法》规定，劳动合同条款变更须用人单位和劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定公司单方面的修改劳动合同无效，用人单位不续签需要支付补偿金。
第二，劳动合同到期了，续签订劳动合同即延长劳动者工作期限问题，只涉及劳动期限问题，不涉及工作地点问题，如果双方协商同意变更工作地是可以的，工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权多带带变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，但是公司单方把工作地址改属于违反《劳动合同法》规定，劳动合同条款变更须用人单位和劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定公司单方面的修改劳动合同无效，用人单位不续签需要支付补偿金。
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