云律网友咨询：年假按自然年算合理吗？
网友具体咨询内容：我11月就已经满年，但公司年假要从自然年也就是年底12.31号才开始加算，这样合理吗？
云律网官方律师团律师解答：年假不是按照自然年计算的。员工从入职之日起，连续工作满12月以上的，便有资格享受相应的年假。《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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