云律网友咨询：未签订劳动合同的是否双倍工资?
网友具体咨询内容：我于2022年3月21日入公司实习，7月转正并一直工作到2023年12月31日，期间公司一直没有和我签订劳动合同，我现在可以让公司支付给我双倍工资吗
云律网官方律师团律师解答：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求单位支付您双倍工资。
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