云律网友咨询:跟劳务签的合同,没给交五险该怎么办?

07-25 11:35发布

云律网友咨询:跟劳务签的合同,没给交五险该怎么办?
网友具体咨询内容:我们是跟劳务公司签的合同,没跟公司签,没交五险让我们写了一个自愿放弃交五险的保证书,不交保险每月多补500块钱,离职提前一个月申请,已经口头上跟他们说了,没有书面形式,如果不到一个月我就走了不们不给我
云律网官方律师团律师解答:可能影响,新的用人单位可能会要求员工出具离职证明。前用人单位未买社保构成违法(即使有员工签字放弃缴纳社保的承诺书),可向社会保险行政部门投诉。主动离职应提前三十日书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区,全国3500余分站,专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理,详情请加官方律师团微信咨询(fawu62)。
赞赏支持