云律网友咨询：男子强吻女同事被公司除名，法院如何判决？
网友具体咨询内容：据了解，一名男子在遭到女同事的强烈反抗后，仍执意亲吻。女同事事后向公司管理层报告了这一事件，管理层在了解情况后，决定开除该男子。然而，该男子却认为自己的行为并无不妥，甚至辩称“浪漫之都很正常”。随后男
云律网官方律师团律师解答：本案中，公司的解除行为符合程序规定，且吴某的行为已超出单纯索吻的范围，属于严重不当行为。根据现有证据，吴某确实存在抓住女同事手腕和脚腕的行为，无论是为了对应女同事的过激行为还是为了进一步制止女同事的反抗，都属于严重不当的行为。因此，公司依据员工手册中的规定解除劳动合同并无不当之处。最终，法院判决驳回吴某的诉讼请求。无论在何种文化背景下，强迫他人接受亲吻都是不道德、不合法的行为。该男子无视女同事的意愿，强行亲吻，已经构成了性骚扰。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。