云律网友咨询：工作中被第三人撞伤，这个可以追第三方责么？
网友具体咨询内容：社保局已认定工伤，因为受伤九个月没有上班，但是工伤的停工留薪期只给了六个月，因为没法上班，是能继续请假，这三个月的损失我该怎么维权
云律网官方律师团律师解答：按照您所述，由于您的停工留薪期被评定为6个月，那么这6个月的薪资由单位按照您受伤之前的原工资福利待遇按月支付。后3个月的，按照病假工资由单位支付。另，若您对停工留薪期期限不服，可以要求重新认定停工留薪期期限。
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