云律网友咨询：劳动争议仲裁请求是否有多项赔偿？
网友具体咨询内容：入职48天未签劳动合同、未约定劳动报酬、被《试用期全面考核不通过》解雇开除、单位未出具任何证明。我劳动仲裁能否请求：半个月经济补偿金、一个月赔偿金、仲裁期间工资、未缴社保补偿金、未签劳动合同的2倍工资
云律网官方律师团律师解答：第一，需要证明你们之间的劳动关系，是否打卡、签到、考勤表、聊天记录等等能证明你们之前劳动关系的所有证明材料需要整理交到仲裁局。
第二，没有签订劳动合同，第二个月可以要求支付双倍工资。
第三，单位辞退您的理由是什么，是否符合劳动法规定这个是关键，如果是违法解除可以申请经济补偿金。
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