云律网友咨询：单位收取押金对吗?
网友具体咨询内容：我进厂干活头两月扣了5千块钱，现在不干了还不给返这个钱对吗
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。针对您描述的问题，单位不得以任何名义收取押金。单位无故拖欠工资，在协商不成的情况下，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。要求支付，并且可以主张支付补偿金。
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