云律网友咨询：“三八妇女节”全天上班，能要求补休吗？
网友具体咨询内容：每年的3月8日，国际劳动妇女节如期而至。这是一个旨在庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就的节日。那么，在中国，妇女节是否也属于法定节假日？如果用人单位未安排女员工放假，又是否
云律网官方律师团律师解答：根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，妇女节是部分公民放假的节日，因此它属于法定节假日的范畴。这意味着，在中国，妇女节是一个具有法律效力的节日，其庆祝和纪念活动受到了国家的支持和保护。

虽然妇女节是部分公民放假的节日，但并不意味着所有女性员工都能在这一天享受到假期。在实际操作中，用人单位需要根据自身情况和生产需要，合理安排女员工的放假时间。如果用人单位未安排女员工放假，根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》之规定，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
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