云律网友咨询：男员工误入女厕10秒被解雇后索赔，法院如何处理？
网友具体咨询内容：近日广东中山一男员工张某因"误入"女厕10秒被公司开除。据了解事发当天张某进入女厕大约10秒后又出来进入了男厕所，而当时正有女员工在如厕。当天公司便对其进行了处分，称其违反厂规第4条无理取闹进入女厕所
云律网官方律师团律师解答：首先，张某进入女厕所，违反了公序良俗。《民法典》第8条规定：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。张某在发现自己进入了女厕所，那么就应当立即离开，而且他又拉肚子，为何要在女厕所停留10秒呢？可能张某别有所图吧。张某这种偷窥他人的行为，违反了法律，违背了公序良俗，严重一点张某很有可能受到行政处罚，但是因为厕所没有监控，张某又坚称是误入，所以很难对其进行行政处罚。
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