云律网友咨询：怎样解除劳动合同？
网友具体咨询内容：因单位未足额支付劳动报酬，能否仲裁申请解除劳动合同并让单位支付足额报酬和支付赔偿金？
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的；劳动者可以解除劳动合同。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。故如您工作的单位未即使足额支付劳动报酬的，您可以解除合同，可以通过劳动仲裁的方式解除劳动合同，且您可以要求用人单位支付经济补偿金。
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