云律网友咨询：入职半年以后才购买社保是否合法？
网友具体咨询内容：去年6月份入职，因为公司一直没和我签合同，导致社保也是一拖再拖，一直没买，后来说要入职半年才购买社保，这合法吗？如果违法，应该怎么样维护我的权益呢？
云律网官方律师团律师解答：不合法。从你说的情况，结合《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。的规定分析，公司应当在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。又依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。的规定分析，公司应当在用工之日起三十日内为你建立社保关系。建议你向当地社保经办机构投诉处理。
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