云律网友咨询：旷工期间单位还需要给签合同员工缴纳五险一金吗？
网友具体咨询内容：旷工期间，单位还需要给签合同员工缴纳五险一金吗？
云律网官方律师团律师解答：劳动者在用人单位工作的，是需要遵守相关的法律法规和公司的规章制度的，在正常的上班时间，如果有旷工行为的，用人单位予以内部处罚的。劳动合同法第三十九条规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”。“五险一金”是属于福利政策，一般在劳动合同中有所规定，具体按合同规定处理。如涉及劳动争议，请到当地劳动监察部门反馈或申请劳动仲裁，必要时，提起诉讼。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。