云律网友咨询：劳动补偿金该怎么计算？
网友具体咨询内容：劳动合同补偿金是以劳动合同上签订的岗位工资金额为准吗？
云律网官方律师团律师解答：不是的，是以实际工资为准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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