云律网友咨询：拖欠工资不买社保是否违法？
网友具体咨询内容：请问一下，我入职五年，但是我离职前，把公司的数据单搞不见了，如果不找出来，会让公司亏好几万，公司现在让我回去找，我不肯，他就把我还未发的一个月的工资扣着了，让我回公司找到了再发工资给我，而且我的工资是
云律网官方律师团律师解答：第一，根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。结合你的陈述，“离职前，把公司的数据单搞不见了，如果不找出来，会让公司亏好几万”，因此，因为你个人原因给用人单位可能造成经济损失，用人单位有权要求你采取措施予以弥补，否则用人单位有权在工资中扣除损失，建议配合用人单位挽回损失。
第二，用人单位不购买社保违法，根据《社会保险法》规定你应当向社保局投诉要求责令用人单位补交社保。
第三，双倍工资规定：《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议协商处理，不能协商的可以申请劳动仲裁。
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