云律网友咨询：试用期三个月未给我交社保合法吗？
网友具体咨询内容：我入职现在公司，入职第一天签了合同，但未给我一份，只有公司有一份，请问这劳动合同合法吗，另外试用期三个月未给我交社保合法吗
云律网官方律师团律师解答：合同应该给你一份的，可以理直气壮向公司索要。入职就应该缴纳社保。要求公司补缴，不然就向社保机构举报它。根据《社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在试用期内也应为员工缴纳社会保险。如果用人单位在试用期间不为员工缴纳社保，这种行为是违法的。遇到这种情况，劳动者可以首先与用人单位协商，要求其补缴社保。如果协商未果，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。如果劳动者因此离职，还可以要求经济补偿。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临滞纳金或行政罚款。
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