云律网友咨询：户外拓展训练的能否认定工伤？
网友具体咨询内容：公司组织员工进行团队户外拓展训练，在挑战一个高空项目时，员工甲在登高过程中受到极度惊吓，以致于心智失常，突然胡言乱语，当场晕倒。事件发生后，公司立即组织人员将甲送往医院救治。经医院诊断，甲为惊恐障碍及
云律网官方律师团律师解答：可以认定，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。拓展活动属于用人单位组织的文体活动，职工在参加过程中所受伤害应认定为“因工作原因受到事故伤害”，而精神疾病也属于职工“受到事故伤害”的范畴。
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