云律网友咨询：产假没休完，生育津贴是否能给回本人?
网友具体咨询内容：产假没有休完，提前上班，公司是否能把剩余的生育津贴费用给我？
云律网官方律师团律师解答：可以。如果是用人单位强制让未休完参加的女职工来上班本身就是违法的，如果女职工确实提供了劳动，我认为需要额外支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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