云律网友咨询：无辜降薪，离职有补偿吗？
网友具体咨询内容：劳动合同约定8000.实际发放6000理由工资构架调整未通知，未同意，现在过了1月，以未足额发放工资辞职，有赔偿金吗？
云律网官方律师团律师解答：未足额发放劳动报酬，可以直接到用人单位所在地劳动监察大队投诉。赔偿金没有，除非对方非法接触劳动关系，有违法解除劳动合同赔偿金。按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
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