云律网友咨询：加班没有工资怎样维权？
网友具体咨询内容：你好，我是一名产品运营，我们公司是一个线上教育为主的机构，工作中会涉及在线直播，而直播的相关前期工作后完成直播的后续工作，都由我来负责，但是这些直播往往都在下班之后，每天晚上七点半开始，要得晚上九点半
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。因此，劳动者每天工作时间超过八小时属于加班，用人单位应当按照其具体加班时间支付加班费，建议劳动者收集加班的证据，比如加班签到表，上下班打卡记录，与用人单位负责人通话录音，短信，微信等聊天记录证实存在加班的事实自己加班时长的证据。可以与用人单位协商支付加班费，不能协商的，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付加班费。
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