云律网友咨询：劳务公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？
网友具体咨询内容：我们是在工地干木工的去年的工资已经投诉劳动监察大队但就是不发工资请问我们这种情况能申请劳动仲裁吗？
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第八十五条、《工资支付暂行规定》第六条和第七条规定，无故拖欠工资的行为涉嫌违法。已经投诉劳动监察大队，用人单位至今未发工资是可以申请劳动仲裁。给你解决问题的建议是：
一是与用人单位领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。或者，让用人单位的领导给你打欠条，然后，以欠条为证据材料，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第三条规定，你可以直接向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。
二是通过沟通协商，用人单位的领导即不给你结算拖欠工资，也不给你打欠条。请你固定拖欠工资的证据材料，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
三是对仲裁结果不服的，依据《民事诉讼法》第二十二条和第一百二十二条规定向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。
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