云律网友咨询:员工抑郁症治疗期,公司可以单方解除劳动合同吗?

07-25 12:28发布

云律网友咨询:员工抑郁症治疗期,公司可以单方解除劳动合同吗?
网友具体咨询内容:请问员工患抑郁症,没休病假但是在治疗期,公司可以单方解除劳动合同吗
云律网官方律师团律师解答:员工患病且非职业病的,依法可享受病假,在医疗期内公司不可以解除劳动关系。在医疗其满后仍不能返岗的,单位可解除劳动关系,但是医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、第三条、第八条医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区,全国3500余分站,专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理,详情请加官方律师团微信咨询(fawu62)。
赞赏支持