云律网友咨询：受伤期间公司开除我是否合法？
网友具体咨询内容：在上班时间，因工作问题与同事发生争吵，对方先掐我脖，我未还手，后续争吵中，他又过来勒住我脖子，过程中无法呼吸我也挥手打到了他的头，他后续用拳头冲击我的胸口，拍CT后发现肋骨骨折，一段时间无法工作，经过
云律网官方律师团律师解答：看公安机关认定，如果你们属于互殴的，都属于严重违反公司规章制度，公司可以做开除处理；你们不是为了保护公司财产或者维护工作秩序而受伤，是因口角引发的肢体冲突，不属于工伤；如果你被认定为严重违法公司规章制度的，可以直接开除。
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