云律网友咨询：如何保护自己合法权益?
网友具体咨询内容：工厂因经营项目更改更换工厂名，现要求员工以新工厂注册日期签新劳动合同和入职表，员工不签，现因厂租长涨搬迁工厂地点（新工作地点在本市内），员工不去可以得到赔偿
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位名称的变更并不导致劳动合同的权利义务条款发生变化，原劳动合同仍是有效的。合同任何一方仅以用人单位名称变更为由拒绝履行合同义务都是没有依据的。如果您重新签订合同，并且是以新工厂注册日期签订，那可能会遭受劳动期限减短的风险。也就是说，您可以不签并主张按照原来的合同进行权利义务分配。
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